Debaty sejmowex908 Kadencja

Interpelacja w sprawie uregulowania statusu prawnego strażaków zatrudnionych w zakładowych strażach pożarnych i zakładowych służbach ratowniczych

   Panie Ministrze! Od 1992 r. zaistniały poważne różnice pomiędzy uprawnieniami strażaków Zakładowych Straży Pożarnych a strażakami Państwowej Straży Pożarnej, w szczególności dotyczy to prawa do zaopatrzenia emerytalnego. Art. 60 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. 1991 r. Nr 88, poz. 400) przyznaje strażakom PSP prawo do zaopatrzenia emerytalnego już po 15 latach służby w wysokości 40% podstawy wynagrodzenia. Natomiast strażacy Zakładowych Straży Pożarnych i Zakładowych Służb Ratowniczych, mimo że wykonują takie same zadania i biorą udział w akcjach ratowniczych, nie mają takich praw.    Obecne uregulowania prawne nie zabezpieczają w sposób właściwy strażaków pełniących służbę w zakładach pracy. Szczególnie ważne jest to w przypadku likwidacji zakładowej jednostki ochrony przeciwpożarowej - nie uzyskują oni wcześniejszych uprawnień emerytalnych. Natomiast Państwowa Straż Pożarna nie przyjmuje do służby strażaków ZSP i ZSR w wieku 35-40 lat, traktując ich tak, jak kandydatów do pracy w PSP.    W świetle powyższego uprzejmie proszę Pana Ministra o udzielenie odpowiedzi na pytanie: Czy możliwe jest dokonanie zmian w ustawie o Państwowej Straży Pożarnej w kwestii zrównania uprawnień emerytalnych strażaków pełniących służbę w zakładach pracy?    Z poważaniem    Poseł Ryszard Maraszek    Warszawa, dnia 5 października 2004 r.